Metode Pembiayaan Program Pensiun
Fashion

Metode Pembiayaan Program Pensiun

Metode Pembiayaan Program PensiunMetode Pembiayaan Program Pensiun

Dalam melakukan pembiayaan program pensium umumnya dikenal dua cara yaitu :

  1. Metode Pas As You Go (Current Cost Method)

Pemberi kerja hanya membiayai manfaat pensiun seorang karyawan atau peserta begitu diperlukan di luar gaji terakhir. (tidak diperkenankan menurut Undang-undang Nomor 11 Tahun 1992). Ciri-ciri metode Pay As You Go adalah:

  1. Tidak terdapat ketentuan mengenai besarnya manfaat pensiun.
  2. Manfaat tidak ditetapkan dan belum dijanjikan.
  3. Pensiun merupakan bagian kecil dalam kaitannya dengan kegiatan usaha.
  4. Metode Sistem Pendanaan (Funding System)

Penghimpunan dana dilakukan agar dapat dipakai untuk pembayaran manfaat pada masa yang akan datang. Sistem pendanaan dibedakan dalam dua bentuk:

  1. Single premium funding (unit benefit method)

Adalah biaya setiap program untuk suatu tahun tertentu ditentukan dengan faktor anuitas (Deffered Annuity Factors)untuk menetapkan nilai sekarang dari pensiun tahunan peserta setelah memperhitunkan masa kerja. Pembayaran pensiun untuk satu tahun tertentu merupakan satu unit manfaat (Benefit Unit) yang besarnya sebagai berikut:

1)      2% dari gaji tahun tersebut (Career Average) atau

2)      2% dari gaji rata-rata terakhir (Final Average) atau

3)      Sebesar ltp 30.000 per bulan (Flat Benefit)

 

Sumber :

https://ijateng.id/

Anda mungkin juga suka...